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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
五险一金是国家给予广大劳动者最基本的社会保障，目前，对于单位的在职员工，国家是强制要求单位为每一位员工购买五险的，至于一金则不在强制要求的范围内。
那么，买了一段时间的五险一金，这时候要跳槽了，该如何处理呢？
1、养老保险、失业保险中断影响不大
养老保险是根据缴纳累积的总年限来计算的，交得越多，养老金也就越多。所以，中间出现断缴状态也不会有太大影响，只要后期做好账户转移手续，交接给新单位继续上缴就可以。
失业保险也是如此，断缴影响并不大，到新单位继续缴纳就可以了。
2、工伤、生育个人不能缴纳
工伤、生育两项保险是完全由企业承担的，个人没法继续缴，只能等找到新的单位后继续缴了。其中工伤保险可以中断，即交即用；生育保险也可中断，只是在使用之前需连续交足一年。
3、医疗保险中断不能超过3个月
医疗保险可以中断，后期再续缴即可。但医疗保险比较特殊的一点是，如果你中间连续3个月没缴纳，那么，本次的医疗保险等于就失效了，断保期间也无法享受看病补贴的福利待遇。而重新缴纳，要在一个月后才能开始生效。
汕尾社保代买提供以下服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
汕尾社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022